Prioriser
Identifier les décisions, initiatives et risques qui exigent un regard stratégique.
Un regard extérieur continu pour challenger les recommandations, arbitrer les initiatives majeures et maintenir un point de vue stratégique cohérent entre direction, équipes, agences et marchés.
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Protéger la direction stratégique quand les décisions, équipes et marchés se multiplient.
Identifier les décisions, initiatives et risques qui exigent un regard stratégique.
Examiner les briefs, recommandations internes, propositions d’agence et choix de lancement.
Formuler un point de vue indépendant, les options et la décision recommandée.
Vérifier que les décisions successives restent cohérentes et ajuster les priorités.
Des décisions plus rapides, un challenge plus fort et un point de vue stratégique cohérent appliqué aux principales initiatives de marque.
Un accompagnement pluriannuel a soutenu la cohérence entre communication corporate, visibilité de la direction, relations médias et préparation aux moments sensibles.
Voir le cas →Les indicateurs sont définis selon le point de départ, les données disponibles et la nature de la mission. Aucun résultat chiffré n’est promis à l’avance.
Les livrables complémentaires sont définis selon le périmètre de la mission.
Mandat initial de 3 mois, renouvelable · Travail stratégique continu entre les sessions, échanges réguliers avec la direction, revue des initiatives en cours et accompagnement des équipes internes et des partenaires externes.
Les sessions de travail sont des points de décision au sein d’une mission stratégique continue. L’analyse, la synthèse et le développement se poursuivent entre les réunions.
Implication du client: Des échanges réguliers avec la direction, généralement deux sessions de 90 minutes par mois, ainsi qu’un accès en temps utile aux briefs, travaux d’agence et décisions au fil de leur avancement.
Dites-nous ce qui change, ce qui ne fonctionne plus et la décision que votre organisation doit prendre.
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